Diversidad e inclusión
En épocas de crisis, empresas con equipos más diversos e inclusivos suelen estar mejor preparadas para enfrentar las dificultades y capturar oportunidades. Mayor resiliencia, flexibilidad e innovación suelen caracterizar a estas compañías, entregándoles importantes herramientas para operar con éxito durante épocas complejas. Te invitamos a profundizar sobre este tema en el documento adjunto.