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Diversidad e inclusión

En épocas de crisis, empresas con equipos más diversos e inclusivos suelen estar mejor preparadas para enfrentar las dificultades y capturar oportunidades. Mayor resiliencia, flexibilidad e innovación suelen caracterizar a estas compañías, entregándoles importantes herramientas para operar con éxito durante épocas complejas. Te invitamos a profundizar sobre este tema en el documento adjunto.