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Slide CARRERA ¿Quieres generar impacto
a través de la consultoría?
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Nuestro centro está en las personaspersonas y queremos producir impactoimpacto en las organizaciones a través de ellas.

Ven a ser parte del desafío, a aportar nuevas ideas y a desarrollar al máximo tu potencial.

¿Qué buscamos? ¿Qué buscamos?

Profesionales íntegros, que cuestionen
y desafíen los paradigmas, empujando
el pensamiento fuera de la caja

1

Personas proactivas y valientes que se atrevan a proponer cambios e innovar.

2

Gente empática que quiera ser parte de un equipo sumamente colaborativo.

3

Profesionales de excelencia que busquen desarrollarse integralmente.

Plan de CarreraCarrera

Tenemos un plan de carrera acelerado para ti

Consultor Analista

Participarás en distintos frentes de trabajo, liderando algunos de baja complejidad y aportando a la solución del problema mediante investigación, análisis y presentaciones para clientes.

Consultor

Desarrollarás frentes de trabajo de mediana complejidad, generando propuestas y recomendaciones para el cliente.

Consultor senior

Liderarás frentes de trabajo de mediana/alta complejidad, teniendo un rol clave en la solución del problema. Comenzarás a ser un guía para los consultores más jóvenes y desarrollarás relaciones cada vez más sólidas con el cliente.

Gerente de proyecto

Liderarás la gestión operativa y técnica del proyecto, asegurando la calidad de las recomendaciones y los entregables. Serás el responsable de llevar la relación con el cliente y potenciar el desarrollo de tu equipo.

Gerente de proyecto senior

Liderarás la gestión del proyecto entregando una visión de alto nivel. Serás el responsable de llevar la relación con el cliente, transformando situaciones difíciles en oportunidades. Potenciarás el desarrollo de tu equipo.

Vicepresidente

Generarás enfoque y visión en los proyectos, integrando y desafiando perspectivas. Consolidarás una buena red de contactos que te permitirá comenzar a generar oportunidades de colaboración con clientes. Actuarás como coach informal del equipo interno y velarás por su desarrollo.

Director

Generarás enfoque y visión en los proyectos, integrando y desafiando perspectivas. Serás responsable de generar lazos de confianza con clientes actuales y potenciales, identificando oportunidades de colaboración y generación de nuevos negocios. Tendrás un rol clave en el desarrollo del equipo Vinson.

Desafío

Nos mueven los desafíos, el ampliar la mirada y el cuestionar los paradigmas.

Pragmatismo

Nos gusta hacer que las cosas pasen. Somos pragmáticos y no nos quedamos en lo teórico.

Horizontalidad

Somos una empresa muy horizontal, donde cada miembro es importante y tiene su espacio para crear, proponer ideas y rebatir con argumentos sólidos.

Excelencia y colaboración

Contamos con un equipo de primer nivel, altamente profesional y muy colaborativo, donde todos somos protagonistas del desarrollo Vinson

Desarrollo

Nos gusta desarrollar al máximo el talento de cada uno de quienes forman parte de Vinson, y damos las oportunidades para que eso ocurra.

Social

Nos atrae salir de nosotros mismos y aportar más allá, realizando proyectos probono y participando en diversas iniciativas sociales

Equilibrio

Nos importa el balance vida/trabajo y logramos un muy buen equilibrio entre ambos.

Espíritu de equipo

Nos gusta pasarlo bien y fomentar el espíritu de equipo, fortaleciendo los lazos a través de distintas actividades e iniciativas.

Desafío

Nos mueven los desafíos, el ampliar la mirada y el cuestionar los paradigmas.

Pragmatismo

Nos gusta hacer que las cosas pasen. Somos pragmáticos y no nos quedamos en lo teórico.

Horizontalidad

Somos una empresa muy horizontal, donde cada miembro es importante y tiene su espacio para crear, proponer ideas y rebatir con argumentos sólidos.

Excelencia y colaboración

Contamos con un equipo de primer nivel, altamente profesional y muy colaborativo, donde todos somos protagonistas del desarrollo Vinson

Desarrollo

Nos gusta desarrollar al máximo el talento de cada uno de quienes forman parte de Vinson, y damos las oportunidades para que eso ocurra.

Social

Nos atrae salir de nosotros mismos y aportar más allá, realizando proyectos probono y participando en diversas iniciativas sociales

Equilibrio

Nos importa el balance vida/trabajo y logramos un muy buen equilibrio entre ambos.

Espíritu de equipo

Nos gusta pasarlo bien y fomentar el espíritu de equipo, fortaleciendo los lazos a través de distintas actividades e iniciativas.

Proceso de recruiting Proceso de recruiting

Buscamos a los candidatos más idóneos y con mayor fitfit profesionalprofesional yy culturalcultural para unirse a nuestro equipo.

Si crees que puedes ser uno de ellos y te motiva lo que hacemos, te invitamos a postular.

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Si crees que puedes ser uno de ellos y te motiva lo que hacemos, te invitamos a postular.